Împreuna cu managementul organizatiei beneficiare, se pot re-proiecta si implementa noi metode de analiză şi evaluare a posturilor, de apreciere a performantelor angajatilor, noi scheme de motivare, noi sisteme moderne de recrutare si selectie.
La nivel de organizatie, impreuna cu managementul firmei – pe baza analizei diagnostic pentru toate compartimentele – se elaboreaza strategia de firma precum si etapele tactice de realizare a acesteia, care pot porni de la re-proiectarea sistemului informational sau re-proiectarea structurii organizatorice pana la restructurarea completa a tuturor compartimentelor organizatiei.
Consultanţă în alegerea sistemului informatic necesar activităţii
A devenit clar faptul că este nevoie de un cadru robust pentru a identifica, evalua şi administra riscul într-un mod eficient, în linie cu aşteptările externe. Specialiştii VTM pot oferi asistenţă în implementarea unui cadru eficient şi integrat de administrare a riscurilor (Enterprise Risk Management – ERM).
Serviciile noastre includ: